img
1
15 cuốn sách cho nhà lãnh đạo trẻ, bạn đã đọc cuốn nào chưa?

15 cuốn sách về lãnh đạo hay nhất mà bạn trẻ cần phải đọc để đạt được thành công trong kinh doanh và cuộc sống. 

Đọc sách nên trở thành tự nhiên như hít thở, ăn uống và ngày nay là lướt Facebook. Và với bất kì những ai muốn trở thành một nhà lãnh đạo, thói quen đọc còn cần phải được rèn luyện thường xuyên hơn.

Nếu bạn không có thời gian để đọc 1 tuần/ 4 cuốn sách như các mọt sách của Trạm thì 1 cuốn/ 1 tháng cũng không chiếm dụng quá nhiều cuộc sống của bạn đâu, đặc biệt là nếu bạn vẫn đang áp ủ giấc mở trở thành một giám đốc trong tương lai.

Dưới đây là 15 cuốn sách cho nhà lãnh đạo trẻ (8 cuốn đã được xuất bản tại Việt Nam) rất hay về chủ đề lãnh đạo, phân theo các chủ đề như Tự lãnh đạo bản thân, Hiểu về lãnh đạo, Nghệ thuật giao tiếp và tạo động lực, Không bao giờ bỏ cuộc…sẽ tạo nên một thực đơn đa dạng cho quá trình tìm hiểu về tinh hoa lãnh đạo của bạn.

Lãnh đạo bản thân.

Trước khi bạn có thể lãnh đạo người khác, một nhóm hay một công ty, bạn phải có khả năng lãnh đạo chính mình. Điều đó có nghĩa là sống có kỷ luật, tự khẳng định bản thân, ý thức về mục đích sống và luôn khiêm tốn.

  1. Suy ngẫm (Meditations) của Marcus Aurelius

    15 cuốn sách cho nhà lãnh đạo trẻ

Mặc dù Aurelius viết cho chính bản thân ông, các văn bản còn sót lại là một bản đồ chỉ đường dành cho mọi người để có một cuộc sống tốt đẹp hơn. Bằng cách loại bỏ những thứ xa hoa, Aurelius cho chúng ta thấy cách làm thế nào để vượt lên trên những phiền nhiễu nhằm duy trì các chuẩn mực sống của mình.

Bắt nguồn từ triết lý khắc kỷ, Cuốn Suy ngẫm là lời khuyên thực tế giúp ta kiểm soát suy nghĩ, cảm xúc, và hành động nhằm xóa bỏ căng thẳng trong cuộc sống của chính bạn.

  1. Đi tìm lẽ sống (Man’s Search for Meaning) của Viktor Frankel

    15 cuốn sách cho nhà lãnh đạo trẻ

Cuốn sách này kể lại trải nghiệm của Viktor Frankel ở Auschwitz, trại tập trung của Đức Quốc xã trong suốt cuộc thảm sát hàng loạt Holocaust.

Dù phải trải qua tất cả sự đau đớn và khổ cực, Frankel vẫn có thể giữ vững quan điểm của mình và kết luận rằng “hẳn phải phải ý nghĩa gì đó trong chính sự đau khổ.” Ông nhắc nhở chúng ta rằng ý nghĩa của cuộc đời này chính là khả năng tìm ra ý nghĩa cho bản thân thông qua hành động .

  1. Nhà giả kim (The Alchemist ) của Paulo Coelho

    15 cuốn sách cho nhà lãnh đạo trẻ

Cuộc sống là một cuộc hành trình. Mỗi người chúng ta cần phải cố gắng để theo đuổi huyền thoại của chính mình (có nghĩa là những gì bạn luôn luôn muốn thực hiện).

Câu chuyện của Santiago, một cậu bé chăn cừu, cho thấy những gì xảy ra khi chúng ta theo đuổi giấc mơ của đời mình “cả vũ trụ sẽ chung sức giúp bạn đạt được điều đó “

Định nghĩa lãnh đạo.

Sau khi xây dựng cốt cách của mình mà từ đó làm nền tảng để lãnh đạo, điều quan trọng là phải hiểu lãnh đạo chính xác là gì và làm thế nào để áp dụng nó. Việc học tập theo các nhà lãnh đạo và doanh nghiệp thành công cũng là một phương pháp rất hữu ích.

  1. Sự thật về lãnh đạo (The Truth About Leadership) của James M. Kouzes và Barry Z. Posner

    15 cuốn sách cho nhà lãnh đạo trẻ

Có một vài nhân tố luôn đóng vai trò quan trọng để lãnh đạo được hiệu quả. Niềm tin, sự tín nhiệm và đạo đức chính là những điều đó. Kouzes và Posner tiết lộ 30 năm nghiên cứu nhằm chứng minh những điều đó cùng các nguyên tắc cốt lõi khác.

  1. Từ tốt đến vĩ đại (Good to Great: Why Some Companies Make the Leap…and Others Don’t) của Jim Collins

    15 cuốn sách cho nhà lãnh đạo trẻ

Một số công ty thành công, nhưng đa phần thì thất bại. Jim Collins đã đánh giá hàng ngàn tài liệu và các đoạn phỏng vấn để tìm ra lý do chính xác của thành công là gì. Sau đó, ông gói tất cả chúng vào cuốn sách này để cho bạn thấy đâu là những yếu tố cốt yếu mà bạn cần khi xây dựng một công ty vĩ đại.

  1. Bảy thói quen để thành đạt (The Seven Habits of Highly Effective People ) của Steven R. Covey

    15 cuốn sách cho nhà lãnh đạo trẻ

Bảy thói quen để thành đạt là một bài học bất hủ về lãnh đạo và thành công. Bằng cách thay đổi suy nghĩ của bạn để chuyển sang một góc nhìn cuộc sống khác, Covey giúp bản thay đổi triết lý sống tự làm chủ mình. Quá trình này được chia thành các phần như Độc lập, Phụ thuộc lẫn nhau , và Liên tục cải thiện, dẫn đến một quá trình tăng trưởng có ý nghĩa và thống nhất

  1. Tỷ phú bán giày (Delivering Happiness) – Tony Hsieh

    15 cuốn sách cho nhà lãnh đạo trẻ

Là Giám đốc điều hành của Zappo , Tony Hsieh đã xây dựng một doanh nghiệp cực kì thành công bằng cách làm những gì những người khác vẫn luôn nói như: luôn đặt khách hàng lên hàng đầu và tuyển dụng đúng người.

Chăm sóc khách hàng và xây dựng văn hóa công ty là trọng tâm chính. Kết quả là không những nhân viên mà khách hàng đều cảm thấy vui vẻ và hài lòng. Hsieh đã có thể dỡ bỏ cách lãnh đạo doanh nghiệp truyền thống và đồng thời mang lại vô số lợi nhuận và hạnh phúc trong con đường phát tiển của công ty.

  1. Thế lưỡng nan của nhà cải tiến (The Innovator’s Dilemma) của Clayton Christensen

    15 cuốn sách cho nhà lãnh đạo trẻ

Giáo sư Harvard và doanh nhân Clayton Christensen vạch ra con đường dẫn đến “sự đổi mới mang tính đột phá.”

Như Christensen mô tả, điều này đòi hỏi loại bỏ những nhu cầu của khách hàng tại thời điểm hiện tại và ưu tiên áp dụng các phương pháp và công nghệ mới sẽ đáp ứng nhu cầu của họ trong tương lai. Những người chấp nhận và cải cách sớm sẽ đi đầu ; tất cả những người khác sẽ tụt lại phía sau.

  1. Bộ lạc (Tribes) của Seth Godin

    15 cuốn sách cho nhà lãnh đạo trẻ

Hãy bắt đầu bằng cách đọc Cuốn Bộ lạc và sau đó, tiếp tục đọc tất cả mọi thứ Godin đã viết.

Từ blog của mình cho tới những cuốn sách và tất cả mọi thứ khác, Goldin đã chia sẻ một công thức tuyệt đỉnh chiến thắng để bước ra khỏi hiện trạng để làm việc có ý nghĩa. Đó là thứ công việc sẽ truyền cảm hứng cho mọi người khác làm theo, giúp mọi người biết về bạn, và để lại một di sản trường tồn sau khi bạn ra đi.

Giao tiếp và động lực

Để lãnh đạo, bạn cần truyền cảm hứng cho những người khác để họ noi gương bạn hoặc tuân theo những mệnh lệnh. Bạn sẽ trở thành nhà lãnh đạo tốt nếu bạn có khả năng thu hút, cùng nhập cuộc và khuyến khích nhân viên, đối tác kinh doanh và khách hàng tiềm năng để đồng thuận với kế hoạch hoặc đề xuất của bạn .

  1. Động lực 3.0 ( Drive : The suprising truth about what motivates us) của Daniel H.Pink

    15 cuốn sách cho nhà lãnh đạo trẻ

Khả năng tạo động lực là cốt lõi của sự lãnh đạo. Đó chính là điều làm cuốn sách của Pink trở nên giá trị. Hàm chứa những bí mật về động lực, Pink đề xuất rằng chúng ta hãy chuyển những thứ gọi là phần thưởng và trừng phạt, và thiết kế một công việc sao cho có ý nghĩa, có thể tự làm chủ và tự trị.

  1. Đắc Nhân Tâm (How to win friends and influence people ) của Dale Carnegie

    15 cuốn sách cho nhà lãnh đạo trẻ

Bất kể ai đều muốn mình trở thành người quan trọng.

Trong Đắc Nhân Tâm Carnegie cho bạn thấy làm thế nào biến điều đó một cách có lợi cho bạn, từ đó làm mọi người yêu thích bạn và giành tình cảm với họ.

Đây là một cuốn sách về cách giao tiếp và tương tác với mọi người một cách có ý nghĩa. Tất cả nằm ở việc thể hiện sự quan tâm tới những người bạn tương tác và công việc mà họ đang làm. Nếu bạn tạo ra sợi dây gắn kết, bạn sẽ có được một người bạn.

  1. Những nhóm đối thủ (Team of Rivals ) của Doris Kearns Goodwin

15 cuốn sách cho nhà lãnh đạo trẻ

Nếu Abe Lincoln có thể hợp nhất nội các và đất nước của mình về vấn đề bãi bỏ chế độ nô lệ trong suốt chiến tranh hỗn loạn, bạn cũng có thể có thể dung hòa những tính cách trái ngược nhau trong công ty của bạn.

Liên kết những người với hệ tư tưởng khác nhau vào một đội hoặc nhóm là một tài năng lãnh đạo đáng ngưỡng mộ. Trong cuốn Những nhóm đối thủ, Kearns Goodwin kể lại câu chuyện làm thế nào Lincoln có thể tập hợp được những người giỏi nhất xung quanh mình, bất kể những khác biệt. Ông là người rất khiêm tốn và không e dè thách thức: hai tính cách nổi bật sẽ phụng sự tất cả các nhà lãnh đạo.

Tiếp tục bước đi

Đôi khi mọi thứ không đi theo kế hoạch. Nếu,và khi điều đó xảy ra, bạn sẽ phải đứng dậy và bắt đầu lại. Bắt buộc bạn phải có sự kiên trì và khả năng phục hồi.

  1. Sức chịu đựng (Endurance) của Alfred Lansing

    15 cuốn sách cho nhà lãnh đạo trẻ

Năm 1914, nhà thám hiểm Edward Shackleton đã thực hiện một chuyến thám hiểm đến Nam Cực. Mặc dù nhiệm vụ thất bại, câu chuyện về sau của cuộc chiến sinh tồn này ở các vùng biển đóng băng ở Nam Cực sẽ có tác dụng như một bảng chỉ đường cho các nhà lãnh đạo phải đối mặt với nghịch cảnh.

Hãy chân thật

Không ai có thể giả vờ lãnh đạo. Và nếu họ có thể, điều đó cũng sẽ không kéo dài. Thừa nhận sự sợ hãi và dễ bị tổn thương là những kỹ năng lãnh đạo giá trị hơn nhiều là tỏ ra thờ ơ hay không tiếp thu.

  1. Dám liều lĩnh (Daring greatly) của Brené Brown

15 cuốn sách cho nhà lãnh đạo trẻ

Dễ bị tổn thương không cần phải là một điểm yếu. Sợ hãi và xấu hổ không ngăn cản chúng ta dám làm những việc lớn lao. Thay vào đó, Brown nói với chúng ta rằng điều quan trọng nhất là hãy đối mặt, để cố gắng và để thất bại. Thà thất bại còn hơn là chưa bao giờ từng cố gắng.

  1. Cuộc chiến tranh nghệ thuật (The War of Art) của Steve Pressfield

    15 cuốn sách cho nhà lãnh đạo trẻ

Bất cứ điều gì bạn tạo ra sẽ kéo theo một trận chiến: đó là cuộc chiến tranh của nghệ thuật.

Tất cả mọi người trên thế giới đã viết một cuốn sách, xuất bản một bài báo, bắt đầu một công việc kinh doanh, hay làm “nghệ thuật” đều từng vô cùng sợ hãi. Sự trì hoãn, sợ hãi và tự nghi ngờ tấn công tất cả mọi người. Cách duy nhất để đánh bại chúng là hãy tạo ra sản phẩm và chia sẻ chúng với thế giới.

Ảnh bìa: @Nishant Choksi

Nguồn: Trạm Đọc – Read Station

1
Đỗ thị Hoài

07/02/2017 7:03 am Reply

Đọc sách như liều thuốc bổ (tôi có thể ko ăn cơm nhưng không thể không đọc sách )

Loading...